Notre raison d'être
" Favoriser la rencontre d'employeurs et salariés en Sud Ardèche, sécuriser leur collaboration, l'inscrire dans la durée et dans l'intérêt de chacun "
Qui sommes-nous ?
C’est à la fin de l’année 2013 que débute l’histoire du GESA, Groupement d’Employeurs.
Recruter et conserver dans la durée des compétences, en particulier à temps partiel, relève du challenge, y compris sur un territoire fortement marqué par le chômage comme le Sud de l’Ardèche. C’est à partir de ce constat partagé que quelques chefs d’entreprises s’unissent autour d’un projet commun ....
Les adhérents de notre Groupement
Grandes entreprises comme TPE, nos adhérents sont des employeurs de tous secteurs d'activité : industriels, commerçants, artisans, associations, prestataires de service aux entreprises, professionnels de l’assurance ou du juridique…
C’est notre identité plurielle qui fait notre force !
C'est notre volonté de créer et développer des collaborations durables et responsables qui nous réunit.
Nos salariés à temps partagé
Gestion
administrative
Accueil
Courriers et emails
Organisation, planning
Rédaction de documents
Outils, bases de données
Facturation
Classement, Archivage
Anne-Sophie
Isabelle
Carole
Jeremy
Camille
Adaptabilité
Comptabilité
Paie
Saisie comptable
Facturation, Règlement
Déclaration TVA
Préparation Bilan
Variables de paie
Bulletin de paie
Carole
Nathalie
Isabelle
Jeremy
Gestion commerciale
Accueil
Devis
Appels d'offre
Gestion des commandes
Administration Des Ventes
Planification
Approvisionnement
Nathalie
Gestion
commerciale
Communication
Identité visuelle
Conception graphique
Rédactionnel
Réseaux sociaux
Sites internet
Evènementiel
Relation presse
Claire
Avril
Ressources
Humaines
Recrutement
Gestion des contrats de travail
Gestion des absences
Déclaration, obligations légales
Gestion des formations
Gestion des paies
Christel
Ressources
Humaines
Autonomie
Expérience
Polyvalence
Stabilité
Pour venir en appui aux employeurs de notre groupement, nos salariés partagent plus que leur temps :
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Un état d'esprit :
Faire de chaque entreprise, la sienne
S'engager dans sa mission, au présent, comme sur la durée
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Un savoir-être :
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Un panel de compétences qui ne demande qu'à s'agrandir au gré des opportunités
depuis 10 ans, le groupement c'est ...
