Un questionnaire de personnalité
pas comme les autres...
Vous souhaitez considérer vos candidats et collaborateurs pour ce qu’ils pourraient faire, et pas seulement pour ce qu’ils ont fait ?
Challenger
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Approfondir la connaissance du candidat pour sécuriser votre décision de recrutement ou mieux connaître votre collaborateur.
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Vérifier l’adéquation entre ses motivations et l’environnement de travail que vous lui proposez.
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Comprendre sur quoi le candidat ou salarié fonde son engagement dans votre collaboration.
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Identifier ses compétences comportementales (soft skills), ses zones de confort et challenges potentiels.
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En déduire les conditions de réussite de son installation dans le poste et de votre collaboration.
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Bénéficier de notre accompagnement pour favoriser un engagement durable entre vous.
pourquoi nous utilisons ce test de personnalité depuis 2021 ?
Parce qu'il révèle :
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les clés de la motivation au travail
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le fondement de la collaboration employeurs / employés
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les compétences comportementales de chacun
Comment ?
Après cadrage des éléments clés avec vous, nous soumettons par mail le questionnaire au candidat, nous lui transmettons le support d’échange, nous organisation un entretien (présentiel ou visio avec lui) pour échanger sur son profil, nous vous communiquons un rapport de synthèse