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avez-vous pensé à la solution d'un salarié
à temps partagé ?
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Une compétence sur mesure, utilisable uniquement le temps qui vous est nécessaire dans la semaine
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L'engagement d'une collaboration sur la durée, notre salarié partagé étant en CDI sur son temps choisi
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Nous assurons pour vous la responsabilité et la gestion administrative de son contrat de travail
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Nous accompagnons son installation dans son poste et votre entreprise et le développement de ses compétences par la formation ou le coaching professionnel
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Concentrez-vous
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d'une salariée en poste actuellement
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